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公司7月底组织的“编写各岗位的工作指导书”的企划活动已结束，得到各个部门的积极响应和支持。共收到12个部门的反馈，合计119份工作指导书文件，大部分文件都符合公司的要求，做到了流程清晰、准确实用，收到了预期的效果。

经过公司部分领导干部投票打分，评选打分主要是按照“覆盖工作完整性、流程清晰度、重点难点细节体现、文件格式规范性和特殊加分项”等维度构成。最终评选出得分最高的前六名，经公司领导同意，现予以通报表扬和奖励。

希望各个部门、全体员工在今后公司组织的各项活动中，勤于思考、积极参与。并且将各岗位《工作指导书》应用到实际工作中，以提升工作效率，如有流程变更，需及时更新，作为部门内的共享资料予以传承。