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论“忠诚”的在职场上的重要性
浏览:2662次 发布日期:2021-11-26

古人云:“人无忠信,不可立于世”,忠诚是一个人最重要的品质,作为员工,你必须忠诚于公司,作为成员,你必须忠诚于团队。在职场,忠诚是衡量一个职业人是否具有良好职业道德的前提和基础。

智慧和勤奋犹如金子般珍贵,而比智慧和勤奋更为珍贵的则是忠诚。忠诚可以体现在很多方面:关心公司的发展和前景、维护公司的利益和荣誉、平衡欲望的利弊与取舍。一个员工对企业是否忠诚,既不是工龄很长,一辈子待在一个企业;也不是职务很高,权利很大;更不是阿谀奉承、曲意逢迎……而是要在其位、履其职、尽其责,做到身有所正、行有所止、业有所成。对自己所从事的工作是否竭尽全力、精益求精,是否事事以企业为核心,是否舍私利而顾大局等。

一个人的技能是可以培养的,而品德却是难以约束的,要知道,忠诚比能力和才华更重要,任何一个企业,宁愿提拔一个才能尚可,但忠诚度高、可以信赖的员工,也不会去接受一个极富才华和能力,但却总在盘算自己的“小九九、小算盘”的人。忠诚度高的人,能够在大是大非面前坚守原则,不弄虚作假,不做“两面人”。当一个人对公司不忠时,不仅是是失去了职业道德,而且丢失了一个人的尊严、诚信、荣誉以及大好前程。

工作为我们提供了生存所需,也为我们提供了成就梦想和实现个人价值的平台,既然选择了企业,我们就是企业的主人,投入自己的感恩和忠诚,将身心融入公司,尽职尽责。如果没有“干一行,爱一行”的精神,就很难干好本职工作,既然选择了这家企业,选择了这个岗位,就要努力做到“敬业”二字,从某种方面来说,这就是对企业的忠诚体现,也是员工自身素质的体现。此外,忠诚是造就你的职业声誉和个人品牌最重要的因素,忠诚的员工是公司发展的脊梁,公司也才能放心的委以重任,个人和企业得到双赢和发展。

诚信做人,坦荡做事,保守机密。齐普生作为一个总代企业,在这个商业生态链上有着举足轻重的作用和位置,公司的商业机密是企业无形的资产,每个员工都须把忠诚企业作为自己的行事准则。任何情况下,不能“身在曹营心在汉”,不得利用公司的平台和资源,做些阳奉阴违之事;不能利用工作便利,为自己谋取利益,企图瞒天过海;更不能损公肥私、见利忘义,挖企业的墙角。“忠诚”二字,不是口头禅,表现在你的行动和行为上,能严守做人的“底线”,不逾矩公司的“红线”,也才能赢得机会和发展。企兴己兴,企荣己荣,企衰己衰,对公司负责,对自己的职业生涯负责。

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