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　　满载着成绩和欢乐的2006年已经过去了，充满着光荣和梦想的2007年已经来到我们身边。一年复始，万象更新，在这欢度新春佳节的美好时刻，我代表公司董事会，向一直给予我们巨大支持的H3C高层和相关部门，向我们的渠道合作伙伴，向一直关注我们成长的各界朋友，向辛勤工作的公司经营班子及全体员工致以最诚挚的节日祝愿，祝愿大家在农历猪年里身心健康、工作愉快、家庭美满、生活幸福、心想事成!

　　饮水思源，齐普生信息公司能走到今天，能够连续三年获得H3C“最佳总代理”奖，离不开广大渠道合作伙伴的支持，离不开H3C高层及相关部门的大力支持，尤其是渠道业务部和商务部的业务指导使齐普生信息公司得以沿着正确的道路发展。在此，我代表公司董事会和经营班子，对各方一直以来的大力支持表示衷心的感谢。我们将狠抓运营质量，坚持健康发展，规范公司管理，用更好的业绩来回报大家的支持和厚爱。

　　就公司发展的时间来说，齐普生信息公司成立还不到三年的时间，还处于发展初期。但正因为有了渠道合作伙伴的支持，有了H3C高层及相关部门的大力支持和业务指导，齐普生信息公司已经呈现出健康稳步发展的态势。

　　2006年，公司超额完成了董事会下达的计划指标，不仅完成了利润等主要经营指标，还为长远发展奠定了坚实的基础，公司比以前更健康了。2006年，公司应收款和超期应收款得到有效控制，基本上没有坏账死账，这是公司成熟和健康的表现。

　　2006年，公司商务管理和前一两年比有了突出的进步，在H3C几家总代中排名长时间居于第一的位置，公司商务管理部门真正成为公司的创利部门，这是一个不小的进步。这个成绩也改变了H3C领导对我公司的“销售上先进，管理上落后”的印象，在今年的峰会上得到了H3C高层的高度评价。

　　2006年，公司在管理工作中更加规范，无论是财务还是其它的行政管理都更加规范，正逐渐地表现出一个走向成熟的企业特征。

　　2006年，公司员工队伍建设也取得显著成绩，公司全员在经营班子的带领下，一步一个脚印地踏踏实实地工作，表现出来的务实上进的企业精神成为公司宝贵的精神财富。

　　齐普生信息公司成立的时间比较短，但在很短的时间里，齐普生信息公司却实现了连续三年保持盈利1000万元以上的好成绩，可以说是一出生就比较健壮，这在中等企业中是很少见到的，对此，我和公司全体同仁都感到非常欣慰。

　　齐普生信息公司在很短的时间里就实现了超常规的发展不是偶然的，公司创办者和公司管理层都有着十年以上的创业经验和企业管理经验，公司从一成立就借鉴了创办单位摸索了十几年形成的成熟的管理体制，管理经验，使公司少走弯路，从一成立就像个成人。

　　对于公司经营班子和全体员工2006年的工作，公司董事会是满意的，对于公司2007年的发展，公司董事会同样充满了期待。

　　2007年，公司要继续提升经营业绩，股东有收益员工待遇有提高是企业发展的硬道理。公司董事会希望在2006年的基础上，公司各项工作都有突破，不但在服务上在收入上有突破，在代理产品线上也要有突破。

　　2007年，公司也将调整公司架构，在适当时机启动公司股改工作。公司将对员工实行更有效的激励机制，进行员工持股等方面的尝试，进一步提高骨干员工的积极性。

　　2007年，公司将一如既往地推进公司管理，在企业文化建设、品牌建设、企业管理等方面都要有长足的进步。

　　经过近三年的不懈努力，齐普生信息公司已经具备了长远发展的基础，有H3C一如既往的指导和支持，有渠道合作伙伴的通力合作，有全体员工的敬业奋斗，齐普生信息公司必将迎来更加辉煌的明天，各方合作伙伴、公司全员也必将在公司的长远发展中得到应有的回报。天道酬勤，希望大家继续携手共进，为中国分销行业的发展贡献我们的心血和汗水。