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履职过程中比能力更重要的12种品格
浏览:3097次 发布日期:2016-01-14
能力是胜任工作的前提,品格是履行职责的保障。因为这些品格对个人能力的发挥、发展起着指导性、关键性的作用。
一个人职业素养的高低,与他的品格紧密相关,直接关系到他一生的成就,以下的12种品格足以让你纵横职场。
忠诚会让你成为这个铁打的营盘中最长久的兵,并且是最有发展前景的员工;敬业是很多公司在雇佣员工,首要参考的因素,其次才是专业能力;自动自发的品格,比天才更重要,缺少这种品德,人才都难成大事;负责对于个体而言,个人责任感和责任心有多强,工作就有多出色;注重效率体现在公司看中的不是你做了什么,而是你在什么时间做成了什么;结果导向体现在企业最重视的是你的“功”,而不是你有多“苦”;善于沟通,个人的领导才能,90%体现在沟通能力上;合作的关键点在于哪怕你再有能力,只要你伤害到团队,最后被开除的肯定是你;积极进取凸显在无论是职场还是市场、无论是个人还是企业,停下脚步,就意味着出局;低调意味着“高”,但同时是“深”藏不露,“高”是“藏”的前提;节约是美德,公司“锅”里有,你“碗”里才有,为公司节约,也是为自己节约;
即使你再有才,都需要别人给你做事的机会,能做事,生活才有保障,人生才有未来,感恩那些给你机会的人。
品格优于能力,能力源于品格。只要大家严格遵循、彻底领悟,就足以让你实现部分人都难以企及的职场梦想!
(骆琼)