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有责任感的人才值得信任——培训感悟
浏览:3869次 发布日期:2016-01-12

  2005年1月15日,我受“前程无忧”之邀,参加他们的人力资本沙龙活动,活动是由人众人拓展训练深圳办事处在观澜湖培训基地进行拓展训练,参加训练的80多人,全部是人力资源界的专业人士。

  我们80多人首先被分成5个团队,每个团队 15个人左右要求各个团队确定自己的队名、队歌、队训、队徽。队名要求简短清脆,队训要求简短有力,振奋人心,队歌要求激昂振奋,队徽要求醒目独特。大家集思广义,每个团队尽情展示自己的独特风格,我们发现,原来我们当中有那么多才华横溢的文学家、画家、创意家和歌唱家!

  我们接受的培训项目有:背摔、七巧板、断桥,每个项目突出不同的主题,这次培训,使我切切实实地感受良多:

  1、 团队的力量:大家你一句,我一句,思路就完整了,事情就快速完成了;

  2、 领导的重要:领导的总体把握、统一协调和指导,充分调动资源,对高质高效完成团队工作,有重要意义;

  3、 信任与责任:有责任感的人才值得信任,有了信任才能齐心协力,共同完成工作。

  4、 直面挑战:自信自强,别人行,为什么我不行!

  5、 沟通和交流:交流信息,资源共享,取长补短,事半功倍。

  6、 重视和激励:你真棒!;的很聪明!你行!你应该比别人强!激励和受到重视,使人不自觉的要表现得更好。

  为期一天的培训,给我留下了深刻印象,收获、感悟良多。培训不仅提高入的素质,增强人的能力,升华人的意志,而且,拓展训练能丰富人们的业余生活,增强人对外界的了解,是使人积极上进的最好的娱乐活动。我忍不住想把培训的收获与同事分享,希望更多的同事能接受到类似的培训,希望今年能把公司的培训工作做好。