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　　在公司召开的年度大会上，总经理乔东斌总结说，公司企业文化的核心是四个字：搏、信、和、道。并对这四个字作了深入的解读。

　　搏

　　搏，是一种意志，是一种永不放弃的精神。回顾齐普生三年来的发展历程，一路艰辛一路荆棘。搏，已经成为我们拼战市场的精神武器。

　　今天，我们连续三年蝉联H3C“最佳分销总代理”，年销售额一举突破十亿元大关，成为国内IT行业知名的分销商，这都是我们搏出来的无上荣耀。然而，面向未来，市场环境之恶劣，行业竞争之残酷、竞争对手之强大已经不可同往日而喻，面临挑战，要生存、要发展，齐普生人更要拿起奋勇拼搏这把尚方宝剑，以永无畏惧之精神，再杀出一片辉煌。

　　要拼搏，还需要有勤奋不怠的精神。勤能补拙，齐普生人更应该能充分体会“勤奋”二字的深刻含义。做工程、赶进度，工程师们加班加点守候在工程现场，他们换来了客户的赞许和首肯;拼市场，拓渠道，销售精英们起早贪黑的走访客户、调查市场，嘴皮子和鞋底子一起磨破，他们为公司争来了一个又一个订单，渠道遍布五湖四海。天道酬勤，齐普生人依靠勤奋拼搏打下了一片江山，如今我们也更要继承这个优良传统，继续发扬艰苦奋斗、奋勇拼搏的精神，稳扎稳打，才能立于市场的不败之地。

　　信

　　信，是做人之本，是立业之根。齐普生一直以来倡导诚信的做人准则，诚信的市场环境，把诚信作为企业长期发展的基石。

　　随着竞争的加剧，当前我们的市场环境越来越恶劣，很多人为了蝇头小利，为了一己私欲，为了打击对手，私自毁约、编造假合同、拖欠货款等恶性竞争的手段层出不穷，能够在这种环境下坚持诚信的做人和立业的准则，尤为不易。然而，越是这样，越能体现诚信的宝贵。齐普生把诚信当作最好的竞争手段，坚持塑造诚信的企业形象，以诚待人，以信立业。对外，齐普生坚持信用、信誉、信守三个基本准则。信用，即企业经营者必须言行一致，说到做到;信誉，即企业必须把信誉放在首位，以信誉赢得商誉;信守，即企业应自觉遵守国家法律，依法经营，按合同办事。对内，齐普生对员工诚信如一，员工之间坦诚相处，诚心诚意为企业做事情干实业，实现诚实守信的良好氛围。

　　和

　　在国家倡导建立和谐社会主义的大背景下，齐普生一直致力于建立和谐的市场环境、和谐的友商关系、和谐的内部氛围。

　　在IT分销行业，齐普生与各家总代、分销商同处于一个领域，大家互为竞争，又互为促进，互为影响，因此建立和谐的经济共容圈子显得尤为重要。以和为贵，和气生财，齐普生与各级友商不是你死我活的敌我关系，而是一环紧扣一环，互相合作，共同进步的联盟体。齐普生要与上级厂商、各家二代都建立起长期的战略合作伙伴关系，大家和谐共处，互为促进，共同发展。

　　齐普生坚持“以人为本”的管理宗旨，努力营造和谐人文的工作环境。齐普生人要始终保持平和的心态，切实摒弃浮躁不安的心理。与人为善，和气待人，全身心融入这个和谐的大家庭。积极配合、互相支持，积极创造和谐的工作氛围，实现在追求公司发展的大前提下形成更高层次的和谐。

　　道

　　人道，商道，构成了齐普生的发展之道，是我们得以大踏步前进的思想精髓和科学方法。

　　齐普生的为人之道。做事先做人，齐普生人深刻领会“立事于行，服务于心”的企业精神，兢兢业业、勤勤恳恳，在不断为公司创造价值的同时，也促进了自身事业和个人品质的飞跃和提高。

　　齐普生的从商之道。公司在成立三年多来艰苦的创业历程中，不断摸索总结，逐步形成了一套具有齐普生特色的经营理念和管理方法，这就是齐普生的发展之道。技术服务上，齐普生技术专家不仅为客户提供售前、售中、售后的全方位服务，深入分析客户需求，力争为客户设计最完美的解决方案，这就是解决之道;渠道拓展上，齐普生积极拓展一千多家二级分销商，并在全国各地大中城市设置近30个办事处，配备销售和技术人员，响应迅速，能够为渠道提供快捷、优质的服务，建立起了强有力的支持和服务体系，这就是渠道之道。齐普生坚持建立和谐的市场氛围，建立诚信的市场环境，为实现大家双赢的局面而不断努力。