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　　要说夸夸身边的人，人人都有值得夸的地方，都有值得学习的地方。在我们身边，就有一位不得不夸的同事，那就是研发部的袁经理。

　　平时我们亲切的叫他袁哥，一位技术精湛，默默奉献的老大哥，他总是很乐意的帮我们解决各种各样的问题。最近我开始核算销售人员业绩，虽然是一个庞大的数据加上个复杂的核算方法，包括各种扣减和奖励系数等。可是我却一点也不愁。因为有袁哥研发的系统，让我相信只要我细心就能做好。

　　袁哥非常敬业，早上8点半之前就能在办公室看到他的身影，下班时，也总是最后离开办公室的几个人之一。细心、爱思考、执着是他工作中最有代表性的优点。那天因为业绩核算里面关于现结奖励的百分比问题，他反反复复的找我们谈了很多次，大家可能会说，这么简单的问题，怎么就这么说不清楚。其实，这个问题一点都不简单，在90%-150%之间会有很多的情况可能出现，这个百分比的设置是否合理，从字面看和从系统核算是不一样的，不同的理解方式，系统设置就不一样，数据就会差很远，我们只看到存在的问题，但袁哥却会去想可能出现的问题，哪怕出现的几率非常小，也会不厌其烦的反复验证，用数字、图表、文字的形式和我们说明、沟通，直到达成共识，这样的事例是举不胜举。

　　此外，他做事情也非常的稳重，这一点我觉得是我最应该学习的地方，因为运营商借货的问题，我们俩商讨之后，因为还有很多疑问需要向商务部确认，我当时就提议去商务部咨询，可袁哥却不着急，他说：“我们先把某个特别差异的数据作为个案跟踪分析，有什么问题记录下来，然后再去确认。”很多时候我们也是在一个问题上，自己还没有去思考，甚至都没有弄清楚自己想要的结果就满世界的去问，这样既得不到答案也会让人觉得学艺不精，不想被别人问到无语，就得自己先把问题参透。

　　袁哥看上去很严肃，不苟言笑!其实不然，看到他和人事部出游的照片，笑得多灿烂啊!在工作上他是个追求完美的人，生活中也许不是，每次看到他桌上那个白瓷茶杯却配了一个紫砂杯的盖子，就觉得很可爱。

　　罗丹不是说过嘛“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”我倡议，无论在工作中还是生活中，要善于发现别人的优点，发现美，我相信公司里还有很多和袁哥一样可爱的人，他们也感染着每一个身边的同事，让我们一起敬业的工作，快乐的生活!(唐玮)