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　　2012财年大会上，李董将自己对齐普生成长八年，发展八年，进步八年所思考的内容与大家进行了一次心灵碰撞，使齐普生全员受益匪浅。

　　李董首先用“三百六十行，行行出状元”这句谚语来概括齐普生这八年的发展状况和行业地位。李董认为，这八年来，齐普生战略定位准确，分销加服务，既不好高骛远，也不妄自菲薄。组织架构清晰务实，销售、服务和商务三大业务部门加上高效后台部门支持，运转快速流畅。管理考核和激励政策配套齐备，公司管理正规有序，坚持公开、公平和公正。不断发挥优势，抓住机遇，做大做强增值分销业务，专注于专业服务的打造，真正在行业中做到了“状元”的地位。

　　对于齐普生八年发展过程中所形成的团队特征，李董提出三个词，“勤奋，坚持，坚韧”。李董表示，勤奋是齐普生的立业之本，在这方面，齐普生各级领导以身示范的带头作用非常好，乔总、罗总、安总、高总以身作则，上班最早，下班最晚，办事处和其他基层干部起到的表率作用也是持续的。勤能补拙，贵在坚持和坚韧，正是有了如此可贵的品质，齐普生才能有今天的辉煌业绩。李董特别强调，“勤奋，坚持，坚韧”也是所有员工走向发展和成功的座右铭。

　　面对散发成熟之美的齐普生，李董总结道，“齐普生是在克服困难和挫折中不断成长和成熟的”。

　　齐普生最早遇到的困难体现在资金问题上，齐普生一方面是与金证合作，另一方面自有资金也在扩大，在解决负债率问题上，领导班子顶住了压力，在法理情方面都做到了既坚持原则又合情合理。

　　齐普生团队遇到公司领导层和骨干干部流动的困难也是有很多次的，大家迅速采取有序措施，通过外部和内部两个方面，补充团队和骨干，勇于担当，使整个团队更强大、更成熟、更理性了，也更加团结一致了。

　　“在成功和成绩面前始终保持低调和冷静”这是李董认为在发展历程中，齐普生一直坚持的一种很高贵的品质。

　　在成功和成绩面前始终保持低调和冷静，呼唤出团队危机感。齐普生每年都是圆满完成董事会任务，每年员工都在增加，规模也在扩大，但齐普生并没有沾沾自喜、骄傲自满。在八年发展历程中，齐普生一直都保持一种危机感，一直是在战战兢兢中成长，也正是这种危机感让齐普生所踏出的每一步都坚实而有力。

　　在成功和成绩面前始终保持低调和冷静，强化团队凝聚力和团结精神。李董认为，在齐普生团队中，八年来大家取得的收益和获得的成就感越来越明显，但是大家始终能坚持一点，无论取得多么大的成绩或某个人作出多么突出的贡献，都能保持低调和冷静，因为齐普生团队始终相信，凝聚产生希望，团结带来力量。

　　在成功和成绩面前始终保持低调和冷静同时，常怀与时俱进的进取心。李董认为这是齐普生八年来能持续发展的动力所在。在业务整合方面，面对成绩，齐普生始终保持低调，不自满的一种作风，一直在努力进行业务的发展和整合，为齐普生拓宽了未来的发展之路。

　　李董八年来对齐普生成长和发展思考的点点滴滴，饱含着对齐普生过往成绩的肯定和对未来的期许。齐普生未来的路还很长，遇到的困难和挫折不可能没有，相信只要齐普生同仁能继续发扬勤奋、坚持、坚韧的团队精神，保持不以物喜，不以己悲的高尚情怀，面对现实，憧憬未来，勇于接受一切困难和挫折的磨练，齐普生的团队将会坚不可摧，创造出无限美好的未来。