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　　责任，是描写每个人不可或缺的词。

　　国家之责任、社会之责任、家庭之责任、企业之责任、员工之责任、生活之责任，一切尽在其中。

　　并非大事件之际才彰显"责任"二字，"责任"更多的是体现在细节之中。

　　微软董事长比尔·盖茨曾对他的员工说："人可以不伟大，但不可以没有责任心。"

　　一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，在每一个环节中力求完美。微软非常重视对员工责任感的培养，责任感也成为微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法，成就了微软一流的执行力，打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。

　　对企业而言，在创造利润的同时，还承担着对员工、对国家、对环境的社会之责。

　　对员工而言，工作就意味着责任。员工的责任心，就是企业的防火墙;没有员工的责任感，就没有企业的发展。

　　何谓责任心?责任心就是由员工心底生出的一种自觉自愿的心态，从狭义来讲，是一种精神、态度;从广义来讲，是企业文化在员工行为上的直接体现。

　　责任心就是对自己的承诺负责，对自己行为后果负责的一种踏踏实实的工作精神;是一个人在社会上赖以立足，乃至获得成功的一种优秀品质。

　　责任心是信誉的保障;是信用的基石。

　　细节决定成败。它体现在在细微之处，体现在对细节的态度上。

　　一个公司就像大海中的一只小船，员工和老板都是船上的客人，一荣俱荣，一损俱损!只要你还在这只船上，就应当投入自己十二分的责任心，尽职尽责，尽善尽美。

　　在现实生活中，企业缺少的不是寻找借口的人，而是那些想尽办法去完成任务的人，在他们身上，体现出一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神，一种完美的执行能力。

　　肆虐全球的金融危机迫使许多企业破产倒闭，尚有更多的企业在咬牙坚持。

　　祈愿齐普生公司上下同德，齐心协力，逆势而上，在2009年取得更大成就!(骆琼)