为满足企业技术类人员的招聘需求，提高招聘到岗率，2011年5月，人力资源部协调相关用人部门，到长沙参加蓝狐网络学院组织的专场招聘活动。

　　此次招聘齐普生共提供售前技术支持、售后技术服务、增值技术3个职位，需招聘人员近10多人。招聘会现场，由于公司招聘的职位和学生们所学专业岗位匹配度较高，所以此次招聘吸引了众多学生的关注，踊跃应聘。

　　整个招聘活动从上午9点持续到中午12点左右，虽然求职者很多，但两位招聘人员始终保持从容的姿态，耐心地与各位意愿求职者进行沟通交流，了解应聘者的专业技能、兴趣特长及在校参加的一些社会实践项目等，同时也将企业的一些情况告之给应聘者。此次招聘共收到34份应聘人员简历，其中有人员17人进入复试环节，经过筛选，最后录取售前助理工程师 5人，售后助理工程师3 人，增值助理工程师2 人。

　　此外，齐普生公司为了引进更多、更优秀的人才，特别是大批量的技术人才，已与各大专业类的学校建立了校企合作模式，进一步拓宽了人才招聘渠道，为齐普生的快速发展提供了强有力的保障。