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　　本报讯 2009年7月，齐普生公司组织全体员工进行了年度的身体健康检查，总部及全国各办事处近三百人参加了体检。公司安排深圳总部员工统一到五洲中西医结合医院进行体检，各办事处员工也将按照公司标准自行安排。

　　28日一早，五洲医院就迎来了齐普生第一批体检的员工，在体检现场的各科室门口已经排好了"长龙"，大家都迫不及待地想了解自己的健康状况。为确保此次检查效果，公司人事行政部在体检前做了大量的准备工作，选定合作医院、与医院商定检查项目、确定体检时间、并对医院提出了相关要求。本次体检项目包括内科、外科、五官科、血常规、心电图、胸透等，覆盖范围较广。此外，还为已婚女员工安排了妇科专项检查。为了保证不影响正常工作，公司给出了较为宽松的时间，员工可以根据自己的工作来安排体检时间。对于各办事处的员工，公司也给出了合理的标准，保证大家都能享受平等福利，全面了解自己的健康状况。

　　体检是齐普生员工一年一度的福利内容，公司对此项工作非常重视。在各行业企业大力呼吁开源节流的形势下，齐普生也是身体力行，积极响应，但是对于员工福利工作，齐普生仍坚持与员工共发展、同分享的价值观，尽心尽力服务好每一位员工。因为公司明白，齐普生的发展不仅仅表现在规模的扩展和技术能力的提高，拥有一支健康的、具有战斗力的人才队伍才是齐普生发展的根基。

　　今后，公司将全力为员工提供更加优厚的福利待遇，让每一个员工的价值都得以充分的体现。未来，也希望齐普生人更加勤勉地投入工作，与公司共同打拼，共同创造一个又一个奇迹。