无规矩不成方圆

　　孟子曰：“离娄之明，公孙子之巧，不以规矩，不能成方圆。”留传至今，它的意思已经延伸到了生活及社会的方方面面，成了我们工作、学习、为人处事等赖以遵循的法则。

　　正所谓无规矩不成方圆，国不可一日无法，家不可一日无规，作为一个企业来说，“规距”就是一把标尺，如果一个企业有令不行、有禁不止、有章不循，都按个人意愿行事，那么它就无法正常运转，乃至瘫痪倒闭;而作为一个员工，如果不遵循公司的规章、制度和流程，他的工作就容易产生混乱，其行为就会背离企业发展的宗旨。

　　就拿我们每天的考勤刷卡来说，坚持做好考勤能让我们保持工作节奏、步伐一致，规范自己行为的意识，能够培养大家对团队协同工作的认同感和令行禁止的工作风格。无论你身在何处，总部、办事处，还是驻场，能按时作息是其对企业的一种最大认可，是其敬业精神的一种表现。齐普生的发展离不开广大员工的合作与支持，员工的精神状态决定了企业的整体风貌。一种奋发向上、紧张活泼的团队氛围能够给人一种激情和活力，这种活力能够引导大家积极向上。

　　此外，坚持做好考勤也是对员工执行力的一种训练。如果我们的企业连刷卡考勤都做不好，对我们来说，其它的事情我们也很难做得好，工作懒散，迟到早退的现象如雨后春笋般滋生，进而影响团队氛围、员工士气，公司制度规定都将形同虚设，又何谈管理?随着齐普生日益发展壮大，全国主要城市都分布有各地办事处，坚持周一准时签到点名，理应不需要他人监管或督促，自觉遵守公司考勤制度，开始一周的工作，也才能从真正意义上履行公司“立事于行”的核心价值观。

　　因此，我们应当把考勤当成“建立职业习惯的通道”，认同并领悟企业文化的精髓，自觉地遵从公司的规章制度，采取积极的心态遵守考勤管理，努力提高自身的职业技能，并发扬良好的职业作风!

2016年01月