诚信是金 厚德修企

　　信，是做人之本，是立业之根。齐普生一直以来倡导诚信的做人准则，诚信的市场环境，把诚信作为企业长期发展的基石。

　　随着竞争的加剧，当前我们的市场环境越来越恶劣，很多人为了蝇头小利，为了一己私欲，为了打击对手，私自毁约、编造假合同、拖欠货款等恶性竞争的手段层出不穷，能够在这种环境下坚持诚信的做人和立业的准则，尤为不易。然而，越是这样，越能体现诚信的宝贵。我们整个企业，整个行业要立足发展，要重新审视诚信的作用，所以面对政府成立诚信的市场机制，面对客户对诚信服务的需求越来越迫切，讲诚信、立信用也将成为必须遵循的游戏规则逐步成为全社会的广泛共识，建立诚信体系成为齐普生未来工作的重中之重。

　　孔子说：“人而无信，不知其可”。齐普生充分认识到经营企业犹如经营人生，应该把经营人生中的诚信原则移植到企业经营中来，逐步塑造坚实的企业伦理基础。 海尔的张瑞敏在企业发展的初期砸了一些冰箱，不管当初张瑞敏是怎么想的，至少通过这种举动使他的员工，使他的企业讲诚信、重质量的观念根深蒂固，并且他们为了维护这种企业文化理念，在实践中也形成一整套企业内部奖惩机制，形成了一种以质量为中心的品牌文化体系。也使海尔从一个小厂逐渐发展成为一个全国著名的跨国企业，可见诚信能够为品牌创建立下汗马功劳，也为企业远行做了充分的准备。

　　齐普生始终坚持把诚信当作最好的竞争手段，坚持塑造诚信的企业形象，以诚待人，以信立业。对外，齐普生坚持信用、信誉、信守三个基本准则。信用，即企业经营者必须言行一致，说到做到;信誉，即企业必须把信誉放在首位，以信誉赢得商誉;信守，即企业应自觉遵守国家法律，依法经营，按合同办事。对内，齐普生对员工诚信如一，员工之间坦诚相处，诚心诚意为企业做事情干实业，实现诚实守信的良好氛围。公司要将诚信理念根植于员工心中，建立诚信的体系，保证客户满意度和忠诚度达到最大化，增强企业在更加开放的市场竞争中美誉度和品牌影响力，诚信的管理理念必将大大增强齐普生可持续发展的核心竞争力。

2016年01月